Натрупване на пенсия за ZZP'ери в Westland по Закона за пенсиите на бъдещето

От 2023 г. Законът за пенсиите на бъдещето (Wtp) реформира пенсионната система, с директно въздействие върху ZZP'ерите в Westland, като предприемачи в стъклени оранжерии и експлоатанти на оранжерии без доброволно AOW осигуряване. В Westland, основния регион за градинарство в Нидерландия, ZZP'ерите не натрупват задължителна пенсия, но Wtp предлага доброволно участие в секторни пенсионни фондове като този за сектора на стъклени оранжерии, включително таблица на премиите. AOW остава основата за предприемачите в Westland, но Wtp ускорява прехода към схеми с дефинирани вноски. Предимства: по-висока степен на покритие и подобрена индексация, идеални за сезонни колебания в оранжериите. ZZP'ерите в Westland могат да се присъединят към Резервата за старост (FOR) за фискално изгодно натрупване, максимум 9,44% от печалбата в кутия 3. Разлика с AOW: по-гъвкави изплащания и собствени инвестиционни избори, подходящи за динамиката на Westland. Разходи: доброволна премия около 10-15% от дохода. Член 90 от Wtp урежда конкретно участието на ZZP'ери. Практика в Westland: регистрирайте се в пенсионния фонд Glastuinbouw за унифицирано съгласие чрез общината или секторната организация. Добив често по-висок от AOW поради пазарни инвестиции. Риск: липса на гаранция за изплащане. Стратегия: запълнете пропуска в AOW и натрупвайте чрез FOR и фондове по Wtp. Службата по данъците прилага годишно пространство; пример: при печалба от €50 000 в градинарството в Westland резервирайте €4500 за пенсия. Станете устойчив към бъдещето с прехода по Wtp към 2028 г., съобразен с нуждите на местните предприемачи. (248 думи)