Закон за участие и Wajong във Вестланд: правила и задължения

В община Вестланд Законът за участие заменя социалната помощ за лица с Wajong, които могат да работят частично, като помощници в оранжериите или служители в сектора на оранжерийното градинарство. Ако вашата Wajong-изплата е по-малко от 35% от нивото на социалната помощ, община Вестланд допълва тази сума до законния минимум. Задълженията включват кандидатстване за местни свободни работни места в градинарството или логистиката, участие в реинтеграционни програми на WerkSaam Westland и своевременно докладване за доходите. Община Вестланд оценява вашата ситуация индивидуално въз основа на личен работен план, съобразен с местния пазар на труда с много частични работни места в оранжерийното производство. Правна основа: Член 7 от Закона за участие и връзката с Wajong. Съществени разлики: UWV управлява вашата Wajong-изплата, докато община Вестланд е отговорна за допълнителната помощ. Практически съвети за жителите на Вестланд: - Винаги съобщавайте за промени както на UWV, така и на социалния офис във Вестланд (например в Наалдвейк или Полдейк); - Избягвайте двойно облагане, като съпоставяте доходите; - Подайте молба за опрощаване на данъци чрез Данъчната служба на Вестланд. Много проблеми при лицата с Wajong във Вестланд възникват поради неизвестни правила за сезонна работа; потърсете помощ от социален съветник чрез офиса за социални услуги (Wmo). Тази система стимулира работата в секторите на цветята и зеленчуците, но изисква прецизна администрация, за да се избегнат санкции от страна на общината.