Определяне на временен наемен договор от страна на наемодателя в Уестланд

В Уестланд, с многобройните си оранжерии и селскостопански наемни жилища, наемодателят може да определи временен наемен договор, но изключително при строги условия. Член 7:274 ГК (BW) предписва срок за оповестяване от един месец и изисква валидна причина, като собствена употреба за дейности в стъклениците или спешно поддържане на фирмено жилище. Без основателна причина или твърде кратък срок оповестяването е нищожно. Като наемател в Уестланд не сте задължени да се съгласявате; договорът приключва автоматично, но при заплаха от изселване можете да предявите защита пред кантонререра в Хага. Доказателствата са съществени: наемодателят трябва да направи правдоподобно защо оповестяването е необходимо, например поради липса на жилища за сезонни работници. Изключение за жилищни кооперации като Vidore: спешната собствена употреба тежи тежко, особено в зони на свиване като 's-Gravenzande или Naaldwijk. Специфично наемно право в Уестланд: при принудително напускане поради грешка на наемодателя можете да претендирате за обезщетение за преместване, което е от съществено значение за временните работници в градинарството. Примери от практиката в Уестланд показват много съдебни дела относно неоснователни оповестявания в края на сезона на прибиране. Документирайте кореспонденцията, снимки на жилището и незабавно се свържете с Юридическото бюро в Хага. След оповестяването защитата на наемателя отпада, но при процедура за изселване имате право на чуте и защита. Локален съвет: консултирайте се с община Уестланд за специфични правила за градинарството. (248 думи)