Във Вестланд, „стъкленото сърце“ на Нидерландия с оранжерии, пълни с цветя и зеленчуци, трудово-правната оценка е съществен елемент от преразглеждането на Wajong от UWV. След медицинския преглед трудовият експерт преценява какви дейности все още можете да извършвате в региона, като се вземат предвид вашата работоспособност и наличните местни работни места, като сезонна работа в оранжерийното градинарство или логистика в разсадници в Монстер, Наалдвийк или Квинтсхьойл.
Основните критерии са остатъчният трудов капацитет, подходяща работа на пазара на труда във Вестланд и възможностите за реинтеграция чрез регионални работодатели като Priva или местни кооперации. Ако вашият трудов капацитет надвишава 65%, обезщетението се прекратява. Получавате въпросник за образование, трудов опит и умения – споменете опит в прибиране на реколта или опаковане. Бъдете честни и подробни и посочете евентуални приспособявания за работа в оранжериите във Вестланд.
Правна основа: Член 13 от Закона за Wajong и Наредбата за оценка на трудоспособността при неработоспособност.
Практически съвети за жителите на Вестланд:
- Съставете списък с ограниченията си във връзка с физическата работа в градинарството;
- Консултирайте се с вашия домашен лекар в Полдейк или 'с-Гравензанде;
- Обмислете помощ от Правния център в Хага или местен адвокат, специализиран в социалното осигуряване.
Много преразглеждания се провалят поради подценяване на функционалните ограничения в трудоемък сектор като този във Вестланд. При обжалване поискайте контраекспертиза чрез офиса на UWV в Зутермер. Този процес определя дали ще запазите трудово свързаното или продължаващото обезщетение, като се имат предвид местните проекти за реинтеграция.