الإصابة بالمرض أثناء منحة WW في ويستلاند: إلى قانون المرض والعودة
في ويستلاند، المعروفة بمجمعاتها الزجاجية وقطاعها الزراعي، يمكنك أن تصاب بالمرض أثناء منحة WW الخاصة بك وتنتقل إلى قانون المرض (ZW). يناقش هذا المقال الشروط، والطلب عبر UWV في منطقة لاهاي، وارتفاع المنحة وإعادة الاندماج، مع التركيز على أصحاب العمل المحليين مثل مزارعي مونستر أو نالدويك.
شروط الانتقال إلى ZW في ويستلاند
يجب أن تكون غير قادر على العمل (أقل من 65% قدرة عمل) وتُبلغ عن ذلك خلال يومين عمل لدى UWV. لم يعد لديك صاحب عمل، على سبيل المثال بعد عمل موسمي في الزراعة تحت الزجاج؟ إذن ينطبق أساس فقدان الأجر ZW، خاصة للعمال المرنين في ويستلاند.
ارتفاع ومدة منحة ZW
منحة ZW هي 70% من أجرك اليومي، بحد أقصى يساوي أجر WW اليومي. المدة: بحد أقصى 104 أسابيع. تتم إعادة الاندماج عبر مسار UWV 2، غالباً مع تعديلات للعمل البدني في ويستلاند، مثل في مشاتل هونسيلرسدايك.
عملية الطلب لسكان ويستلاند
ابدأ الطلب عبر 'Mijn UWV' مع شهادة طبية من طبيب منزلك في بولدايك أو كوينتسهول. يقيم UWV منطقة جنوب هولندا الطلب خلال 14 يوماً. أبلغ أسبوعياً عن قدرتك على العمل، مع مراعاة العوامل المحلية مثل مناخ ويستلاند.
العودة إلى WW أو الاستمرار؟
إذا تعافيت، أعد تفعيل حقك في WW خلال 4 أسابيع. في حالة المرض المزمن، يلي بعد عامين تقييم WIA. انتبه لقواعد الادعاء المزدوج لتجنب التداخل، خاصة ذات صلة للعمال الموسميين في ويستلاند. اتصل بـ UWV لاهاي للحصول على نصيحة شخصية. (248 كلمة)