معاش WIA في حالة العجز المهني طويل الأمد في ويستلاند
تقدم قانون العمل والدخل وفقًا للقدرة المهنية (WIA) دعمًا ماليًا للعمال في ويستلاند الذين ما زالوا غير قادرين على العمل بشكل كامل بعد عامين من المرض. هذا القانون، الذي حل محل القانون القديم WAO، يتضمن ترتيبين محددين: WGA وIVA.
متى تتأهل لمعاش WIA؟
يمكنك التقدم للحصول على معاش WIA إذا:
- كنت مريضًا لمدة 104 أسابيع (عامين) على الأقل
- ما زلت عاجزًا مهنيًا بنسبة 35% على الأقل
- كنت موظفًا براتب عندما أصبت بالمرض
- لقد استوفيت التزامات إعادة الإدماج المهني
النسختان الاثنتان من WIA
1. WGA (استئناف العمل للعاجزين المهنيين جزئيًا)
يهدف ترتيب WGA إلى الأشخاص الذين:
- عاجزون مهنيًا بنسبة بين 35% و80%، أو
- عاجزون مهنيًا بنسبة بين 80% و100%، لكن مع إمكانية الشفاء
2. IVA (توفير الدخل للعاجزين المهنيين كليًا)
ينطبق ترتيب IVA على الأشخاص الذين:
- عاجزون مهنيًا بنسبة من 80% إلى 100%
- لديهم فرصة ضئيلة جدًا أو معدومة للشفاء
التقييم من قبل UWV
يقوم UWV في ويستلاند بتقييم حالتك من خلال فحص بواسطة:
طبيب التأمين
يحقق هذا الطبيب في قيودك الطبية ويعد قائمة الإمكانيات الوظيفية (FML).
خبير العمل
يحدد هذا الخبير الأعمال التي لا تزال قادرًا على أدائها ويقدر قدرتك على الكسب المتبقية.
كيف يتم تحديد نسبة العجز المهني؟
تُحدد نسبة العجز المهني كالتالي:
- تحديد دخل المعيار (maatmaninkomen) (دخلك قبل المرض)
- تحديد القدرة على الكسب المتبقية (restverdiencapaciteit) (ما يمكنك كسبه الآن)
- الفرق بين الاثنين يحدد نسبة عجزك المهني
مثال على الحساب
دخل المعيار: 3000 يورو شهريًا
القدرة على الكسب المتبقية: 1500 يورو شهريًا
خسارة الدخل: 1500 = 50%
نسبة العجز المهني: 50%
قيمة معاش WGA
يتضمن معاش WGA ثلاث مراحل مختلفة:
1. المعاش المرتبط بالراتب (LGU)
| الفترة | النسبة المئوية |
|---|---|
| الشهرين الأولين | 75% من أجرك اليومي |
| بعد ذلك | 70% من أجرك اليومي |
مدة هذا المعاش تعتمد على تاريخ عملك (حد أقصى 24 شهرًا).
2. معاش تكميل الراتب
إذا كسبت بعد LGU على الأقل 50% من قدرتك على الكسب المتبقية:
70% × (دخل المعيار - الدخل الحالي)
3. معاش المتابعة
إذا كسبت أقل من 50% من قدرتك على الكسب المتبقية:
نسبة العجز المهني × الحد الأدنى للأجور
قيمة معاش IVA
يبلغ معاش IVA 75% من أجرك اليومي حتى سن AOW. هناك حد أقصى للأجر اليومي.
فئات العجز المهني
| الفئة | نسبة العجز المهني | الترتيب |
|---|---|---|
| أقل من 35% | 0-35% | لا WIA |
| فئة 35-45% | 35-45% | WGA |
| فئة 45-55% | 45-55% | WGA |
| فئة 55-65% | 55-65% | WGA |
| فئة 65-80% | 65-80% | WGA |
| فئة 80-100% | 80-100% | WGA أو IVA |
كيف تتقدم بطلب للحصول على معاش WIA؟
- الأسبوع 87: تتلقى رسالة من UWV حول طلب WIA
- الأسابيع 88-93: تقدم طلبك عبر Mijn UWV
- الأسابيع 93-104: يجري UWV فحصًا
- الأسبوع 104: تتلقى القرار ويبدأ المعاش
الوثائق المطلوبة
- تقرير إعادة الإدماج (RIV)
- تحليل طبيب الشركة
- خطة عمل لإعادة الإدماج
- تقرير التقييم
- البيانات الطبية
التزامات معاش WGA
إذا كنت تتلقى معاش WGA، يجب عليك:
- البحث النشط عن عمل مناسب
- قبول العمل المناسب
- التعاون في مسارات إعادة الإدماج
- إبلاغ UWV بأي تغييرات في حالتك
إعادة التقييم من قبل UWV
يمكن لـ UWV إجراء إعادة فحص دورية لتحديد ما إذا كانت حالتك قد تغيرت. في حال التحسن، يمكن تعديل معاشك أو إيقافه.
الاعتراض والاستئناف في ويستلاند
هل غير موافق على قرار UWV؟
- الاعتراض: قدم اعتراضًا خلال 6 أسابيع لدى UWV
- الاستئناف: قدم استئنافًا خلال 6 أسابيع لدى محكمة لاهاي
- الاستئناف العلوي: ممكن أمام المجلس المركزي للاستئناف
ماذا إذا كنت عاجزًا مهنيًا أقل من 35%؟
إذا كنت عاجزًا مهنيًا أقل من 35%، لا تتلقى معاش WIA. البدائل هي:
- العودة إلى صاحب العمل مع مهام معدلة
- طلب معاش WW عند إنهاء عقدك
- معاش المساعدة الاجتماعية كشبكة أمان أخيرة
الاتصال والدعم في ويستلاند
للمساعدة القانونية، يمكنك اللجوء إلى المكتب القانوني في ويستلاند. بالنسبة للقضايا التي تصل إلى المحكمة، يقع ويستلاند تحت محكمة لاهاي.