قانون تحسين حارس البوابة
يفرض قانون تحسين حارس البوابة التزامات على كل من أصحاب العمل والموظفين خلال السنتين الأوليين من سنوات المرض.
هدف القانون
يهدف القانون إلى منع العجز الوظيفي طويل الأمد من خلال تعزيز إعادة الإدماج المكثفة.
مسؤوليات صاحب العمل
- استدعاء طبيب مهني
- إعداد تحليل للمشكلة (الأسبوع 6)
- وضع خطة عمل (الأسبوع 8)
- الحفاظ على سجل إعادة الإدماج
- تقديم عمل مناسب
- بدء مسار المسار الثاني إذا لزم الأمر
مسؤوليات الموظف
- القيام بالعمل للتعافي وإعادة الإدماج
- قبول العمل المناسب المقدم
- مشاركة المعلومات ذات الصلة
- الذهاب إلى المواعيد مع الطبيب المهني
تقييم من قبل UWV (اختبار حارس البوابة)
أثناء طلب WIA، يتحقق UWV مما إذا كان كلا الطرفين قد ساهما بشكل كافٍ في إعادة الإدماج.
العقوبات المحتملة
الأساس القانوني: قانون تحسين حارس البوابة