إجراءات الفصل عن العمل لدى UWV في ويستلاند

لفصل العامل عن العمل لأسباب اقتصادية تتعلق بالشركة أو عدم اللياقة للعمل لفترة طويلة، يجب على صاحب العمل الحصول على موافقة من UWV.

متى تكون موافقة UWV مطلوبة؟

• دوافع اقتصادية تتعلق بالشركة (مثل إعادة الهيكلة أو المشكلات المالية)
• مرض طويل الأمد (بعد عامين من عدم اللياقة للعمل)

الخطوات في الإجراء

1. تقديم الطلب: يقدم صاحب العمل طلب الفصل لدى UWV
2. رد العامل: لدى العامل 14 يومًا لتقديم الدفاع
3. جولة إضافية: إذا لزم الأمر، يطرح UWV أسئلة إضافية
4. الحكم: يتخذ UWV قرارًا خلال 4-8 أسابيع

ماذا بعد الموافقة؟

عند الموافقة، يمكن لصاحب العمل إنهاء العقد مع مراعاة فترة الإشعار (ناقصًا وقت إجراءات UWV، بحد أدنى شهر واحد).

تقديم الاعتراض

يمكن تقديم طلب كتابي للاعتراض على قرار UWV خلال شهرين لدى القاضي الكانتوني، مثل محكمة لاهاي.

الأساس القانوني: لائحة الفصل عن العمل، المادة 7:671a BW

الأسئلة الشائعة حول الفصل عن العمل في ويستلاند

ما هي حقوقي كعامل في ويستلاند؟

لديك الحق في مكان عمل آمن، أجر عادل، أيام عطلة مع الحفاظ على الراتب، وحماية من التمييز أو المعاملة غير العادلة.

هل يمكن لصاحب عملي فصلي بدون سبب؟

لا، غالبًا ما تكون موافقة UWV مطلوبة للفصل عن العمل ويجب أن تكون هناك أسباب مبررة. عادةً ما تكون التحذيرات المسبقة مطلوبة.

كم عدد أيام العطلة التي أحصل عليها سنويًا؟

لديك الحق في 20 يوم عطلة مدفوعة الأجر على الأقل سنويًا، ما لم ينص عقد عملك على خلاف ذلك. يجب الموافقة على طلب الإجازة.

ما هي الاتفاقية الجماعية للعمل وكيف تؤثر عليّ؟

الاتفاقية الجماعية للعمل (cao) هي مجموعة من الاتفاقيات بين أصحاب العمل والنقابات حول الراتب وساعات العمل وغيرها من شروط العمل.

ماذا لو مرضت؟

في حالة المرض، يجب إخطار صاحب العمل فورًا. لديك الحق في استمرار دفع الراتب خلال العامين الأولين من عدم اللياقة للعمل.

أسئلة محددة حول فصل UWV

متى يجب على صاحب العمل اللجوء إلى UWV للفصل عن العمل؟
يجب على صاحب العمل طلب موافقة UWV للفصل عن العمل لأسباب اقتصادية تتعلق بالشركة (مثل إعادة الهيكلة) أو مرض طويل الأمد (بعد عامين). بدون هذه الموافقة يكون الفصل باطلاً. كعامل، يمكنك دائمًا الرد كتابيًا على الطلب.

كم من الوقت تستغرق إجراءات الفصل عبر UWV؟
تستغرق الإجراءات عادةً من 4 إلى 8 أسابيع. بعد طلب صاحب العمل، لديك أسبوعين كعامل للرد. في حال أسئلة إضافية من UWV، قد يطول الوقت.

ماذا لو وافقت UWV على فصلي؟
عند الموافقة، يمكنك الطعن خلال شهرين لدى القاضي الكانتوني، مثل محكمة لاهاي. كما تنطبق فترة إشعار دنيا شهر واحد بعد خصم وقت الإجراءات. يمكن أن يساعد الاستشارة القانونية من مكتب Juridisch Loket Westland مثلًا.

هل لي الحق في تعويض فصل عبر UWV؟
التعويض الانتقالي ليس قياسيًا في حالة فصل UWV، لكنه قد يُمنح في حال إهمال صاحب العمل، مثل عدم الوفاء بالتزام إعادة التوظيف. استشر محاميًا في ويستلاند لمزيد من المعلومات.

ماذا لو لم أوافق على رد صاحب عملي على دفاعي؟
إذا كنت غير موافق، يمكنك إبلاغ UWV بذلك. يأخذون جميع المدخلات بعين الاعتبار وقد يعقدون جولة إضافية للحصول على مزيد من المعلومات. احرص على ملف قوي بدليل مادي.

كيف تعمل فترة الإشعار بعد موافقة UWV؟
تبدأ فترة الإشعار بعد الموافقة وهي شهر واحد على الأقل، حسب عقدك أو الاتفاقية الجماعية. يُخصم وقت إجراءات UWV من المدة الإجمالية.

ماذا لو هدد صاحب عملي بالفصل بدون موافقة UWV؟
إذا هدد صاحب عملك بالفصل بدون إجراءات UWV، اتصل بمكتب Juridisch Loket Westland للحصول على نصيحة حول حقوقك والخطوات الممكنة.