استثناءات على حظر الإنهاء في ويستلاند: متى يكون الفصل مسموحًا رغم ذلك؟
في ويستلاند، مع قطاع الزراعة المحمية المزدهر، لا تكون حظر الإنهاء مطلقة. تعلم الاستثناءات القانونية، حتى تفهم كمزارع أو عامل في الدفيئات متى يكون الفصل ممكنًا رغم ذلك.
أهم الاستثناءات في ويستلاند
وفقًا للمادة 7:670 الفقرة 2 من القانون المدني البورجوندي (BW)، يمكن أن يكون الفصل في منطقة ويستلاند ممكنًا بعد موافقة UWV أو محكمة العمال في لاهاي، شريطة أن تكون السبب الملح غير مرتبط بأسباب محظورة. أمثلة ذات صلة بالشركات المحلية:
- أسباب اقتصادية: إنهاء النشاط بسبب انخفاض تصدير الطماطم أو الفلفل، أو إعادة هيكلة في دفيئات 's-Gravenzande، مستقلة عن الخصائص الشخصية.
- سبب ملح: سلوك سيء خطير مثل سرقة المحاصيل في Naaldwijk، غير مرتبط بالحمل أو عضوية النقابة.
- عجز عمل طويل الأمد: بعد عامين من المرض الناتج عن العمل الجسدي في الزراعة المحمية، بموافقة UWV عبر مكتب المنطقة.
| الاستثناء | الشروط في ويستلاند |
|---|---|
| ظروف الشركة | موافقة UWV، مثل تقليص الدفيئات |
| سبب ملح | تقييم محكمة العمال في لاهاي |
يجب على أصحاب العمل في ويستلاند إثبات ذلك بدقة، خاصة خلال ذروة المواسم. في حال الشك، يفوز العامل. للحصول على نصيحة حول حالتك في Poeldijk أو Monster: استشر محامي عمل محلي. (248 كلمة)