تعويض الانتقال عند الفصل في ويستلاند: الحق، الحساب، والمطالبة

# تعويض الانتقال عند الفصل في ويستلاند: الحق، الحساب، والمطالبة في ويستلاند، قلب البستنة الزجاجية الهولندية مع بيوت زراعية مليئة بالطماطم والزهور، لديك عند الفصل غالباً حق في تعويض انتقال. هذا الحد الأدنى القانوني يعوض عن الفصل ويشجع على التوظيف الخارجي، مثل الوظائف الجديدة لدى مزارعي المنطقة المحليين أو شركات اللوجستيات في 's-Gravenzande وNaaldwijk. ## الحق في التعويض يسري عند الفصل من قبل صاحب العمل، مثل عقود الموسم في البستنة التي تنتهي بعد >2 سنة، أو الفصل بسبب الخلل الوظيفي (غير مذنب). لا حق عند الفصل الفوري بسبب السرقة في بيت زراعي أو مبادرة شخصية. في ويستلاند، حيث تنتشر العقود المرنة كثيراً، تحقق من اتفاقية الشروط الجماعية للبستنة (CAO Tuinbouw) لقواعد إضافية. ## الحساب 1/3 راتب شهري لكل سنة خدمة، بنسبة متناسبة للسنة الجزئية. الحد الأقصى €94.000 (2024) أو راتب السنة. يشمل بدل العطل، باستثناء المكافآت والإضافات الإضافية للعمل الليلي في البيوت الزراعية. مثال: 5 سنوات في شركة بستنة ويستلاندية، €3.000/شهر: €5.000. استخدم أداة الحساب من UWV لحالتك الدقيقة. ## المطالبة اطلب خلال شهر واحد بعد الفصل كتابياً من صاحب العمل. يدفع فوراً أو عبر UWV في حال الإفلاس، مثل الشركات الأخيرة في ويستلاند. لم يتلقَ؟ توجه خلال 6 أشهر إلى قاضي الكانتون في لاهاي، مع نموذج الرسالة من UWV. المساعدة القانونية المحلية عبر Juridisch Loket Westland تساعد في التحضير. هكذا تحصل على أموالك وتستمر في اقتصاد المنطقة المزدهر. (248 كلمة)