Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

بطلان فترة التجربة في ويستلاند: القواعد والعواقب

بطلان فترة التجربة في ويستلاند؟ اكتشف القواعد والعواقب والخطوات عبر محكمة لاهاي ومكتب المساعدة القانونية في ويستلاند. احمِ حقوقك!

2 min leestijd

بطلان فترة التجربة في ويستلاند: القواعد والعواقب

يعني **بطلان فترة التجربة** أن فترة التجربة في عقد عملك غير صالح قانونيًا. يمكن أن ينشأ ذلك إذا لم تتوافق فترة التجربة مع الشروط القانونية، أو كانت غير عادلة أو مضللة. تفقد فترة التجربة حينها فعاليتها وتنطبق قواعد **عقد العمل القياسي**. يؤثر ذلك على إجراءات الفصل، والراتب وشروط العمل في منطقة ويستلاند.

متى تعلن محكمة لاهاي بطلان فترة التجربة؟

تطبق **محكمة لاهاي** (دائرة ويستلاند) المادة 7:667a من القانون المدني (BW): في عقود العمل الأقصر من **ستة أشهر**، قد لا تتجاوز فترة التجربة **شهرًا واحدًا** كحد أقصى. في العقود الأطول، ينطبق حد أقصى قدره **شهرين**. التجاوز يجعل فترة التجربة **باطلة**.

الأساس القانوني في ويستلاند

البنود المهمة هي:

  • المادة 7:667a BW: الحد الأقصى لمدة فترة التجربة.
  • المادة 7:667b BW: لا يُسمح بالتمديد أو التكرار.
  • المادة 7:667c BW: التسجيل الكتابي إلزامي.
لا يجوز أن تُسبب فترة التجربة **إضرارًا غير متناسب** للعامل، مثل خلق ضعف غير ضروري.

أسباب البطلان

الحالات النموذجية في ويستلاند:

  • تجاوز المدة: فترة تجربة لمدة 3 أشهر في عقد لمدة عام باطلة (الحد الأقصى 2 أشهر).
  • عدم التسجيل الكتابي: الاتفاقات الشفوية لا تُحتسب.
  • التطبيق المضلل: فترة تجربة رغم معرفة كفاءة العامل مسبقًا.
  • التمديد أو التكرار: باطلة كليًا.

أمثلة عملية في ويستلاند

في عقد لمدة 8 أشهر مع فترة تجربة 3 أشهر، تقتصر محكمة لاهاي ذلك على شهرين. الفترة الزائدة لا تنطبق.

فترة تجربة شفوية لمدة شهر بدون ذكر في العقد؟ باطلة. يتطلب الفصل إجراءً عاديًا.

الحقوق في حالة بطلان فترة التجربة

العواقب في حالة البطلان:

حقوق العامل

  • حماية من الفصل: يجب على صاحب العمل إثبات **أساس معقول** (سلوك أو كفاءة).
  • مدة الإشعار: تتبع العقد أو **الاتفاقية الجماعية في ويستلاند**.
  • التعويض: تعويض انتقالي محتمل أو دعوى تعويض في حال الفصل غير المبرر.

التزامات صاحب العمل

  • قبول البطلان: تعديل العقد.
  • المعاملة العادلة: عدم الضغط المفرط.
  • واجب الإفصاح: شرح واضح لحالة العقد.

الإجراءات في ويستلاند

هل تشك في البطلان؟ اتخذ هذه الخطوات:

  1. تحقق من عقدك بشأن المدة والتسجيل.
  2. قدم الوضع كتابيًا لصاحب العمل.
  3. اطلب نصيحة مجانية من مكتب المساعدة القانونية في ويستلاند.
  4. اللجوء إلى **محكمة لاهاي** (دائرة ويستلاند) في حال النزاع.
  5. فكر في التحقق من الاتفاقية الجماعية للقواعد القطاعية في ويستلاند.

خاص بـ ويستلاند: معظم عقود الزراعة المحمية تخضع لقواعد صارمة في الاتفاقية الجماعية. استشر مكتب المساعدة القانونية في ويستلاند للدعم المحلي.