Terug naar Encyclopedie

الانتقال إلى راتب من مساعدة اجتماعية في ويستلاند

الانتقال من المساعدة الاجتماعية إلى الراتب في ويستلاند: الاحتفاظ بالمخصص لمدة 6 أشهر إلى جانب الراتب. القواعد المحلية، والمكافأة، والفخاخ للتحول السلس في زراعة الزجاجيات.

2 min leestijd
من المساعدة الاجتماعية إلى العمل في ويستلاند؟ 'ترتيب الجسر' من قانون المشاركة يساعد عمال الدفيئات والمزارعين في هذه الخطوة. عند الحصول على وظيفة بدوام كامل في زراعة الزجاجيات في ويستلاند، تحتفظ بـ100% من المساعدة الاجتماعية إلى جانب الراتب لمدة 6 أشهر (حتى الحد الأقصى لمستوى المساعدة). بعد ذلك، يتوقف تلقائيًا. بالنسبة للعمل الجزئي، مثل العمل الموسمي لدى مزارعي الزهور، ينطبق الاحتفاظ بنسبة pro rata. هذا يشجع على الخروج من المساعدة الاجتماعية؛ في عام 2024، تقدم بلدية ويستلاند مكافأة لمرة واحدة قدرها 300 يورو بعد 6 أشهر عمل. المادة 78 من قانون المشاركة تنظم هذا على المستوى الوطني، لكن أبلغ عن العمل الجديد فورًا في Werkplein Westland في 's-Gravenzande أو Naaldwijk. تقوم البلدية بتعديل مخصصك فورًا. دخل الشريك يُحتسب، كما هو الحال بالنسبة للدخل من الأعمال الإضافية في قطاع الزراعة. بعد التوقف، يمكنك إعادة التقدم عند فقدان الوظيفة مع فترة 'herknopingstermijn' لمدة 4 أسابيع بدون فحص الأصول – مفيد للعقود المرنة في ويستلاند. المزايا: لا فخ الفقر للعائلات في ويستلاند. تقدم البلدية عبر Werkplein Westland تدريبات على التقدم للوظائف وإعادة التأهيل للوظائف الزراعية، غالبًا مع تعويض تكاليف الدراسة. غرامة عدم الإبلاغ: على الأقل 546 يورو. تحقق من حالتك عبر مجلد عمل UWV أو بوابة المشاركة في ويستلاند. حوالي 40% يعودون خلال عام بسبب العمل الموسمي؛ ابنِ احتياطيًا باستخدام نصائح الادخار المحلية من البلدية. اتصل بمستشارك في Poeldijk أو Monster للحصول على نصيحة شخصية.