تصريح الإنهاء UWV مقابل إنهاء القاضي الكانتوني في ويستلاند

# تصريح الإنهاء UWV مقابل إنهاء القاضي الكانتوني: الاختلافات في ويستلاند في ويستلاند، المنطقة الرئيسية للزراعة المحمية في هولندا مع دفيئات مليئة بالطماطم والزهور والخضروات، يواجه أصحاب العمل خيارات إنهاء عمل معقدة. بين تصريح UWV وبين الإنهاء لدى القاضي الكانتوني في لاهاي (لاختصاص ويستلاند)، تعتمد القرار على سبب الإنهاء، وحجم الشركة، وسوق العمل المحلية. ## إجراء UWV لأسباب a- وبـ (الإنهاء الاقتصادي بسبب الانكماش في الزراعة أو المرض الطويل الأمد). يفحص UWV الأمر بشكل موضوعي ومحايد، بدون تعويض انتقالي. المدة: 4-8 أسابيع. مثالي لمزارعي ويستلاند مع التقلبات الموسمية. بعد التصريح: يرسل صاحب العمل نفسه خطاب الإنهاء، متسقًا مع اتفاقية الزراعة المحمية cao. ## القاضي الكانتوني لأسباب c/d/e/f (الخلل في الأداء، مثل إدارة غير كافية للدفيئات، أو علاقة مضطربة). يقيم القاضي في لاهاي الأمر بجلسات استماع ورد استماع، وغالبًا ما يمنح تعويضًا انتقاليًا (متوسط €20.000-€40.000 في ويستلاند). المدة: 6-12 أسبوعًا. يمكن للعامل الدفاع عن نفسه، وهو أمر حاسم مع النقابات المحلية مثل FNV. ## المزايا والعيوب UWV: أسرع وأرخص للإنهاءات الجماعية في Poeldijk أو 's-Gravenzande، لكن محدود في التخصيص. القاضي الكانتوني: أكثر مرونة للنزاعات الشخصية، لكنه أكثر مخاطرة (يمكن رفض الإنهاء) وأغلى بسبب رسوم المحكمة (€80-€500) بالإضافة إلى المحامي. الطريق الهجين: UWV بعد رفض القاضي الكانتوني، غالبًا ما يُستخدم في شركات العائلات في ويستلاند. ## استراتيجية لـ Westland في حال الخلل في الأداء: ابدأ بمسار تحسين (مثل تدريب في تقنيات IPM)، وثّق بتسجيلات وتحذيرات. اتبع قواعد cao بدقة. كلا الإجراءين يؤديان إلى الإنهاء ابتداءً من القرار، مع فترة الإشعار. استشر محامي عمل محلي في ويستلاند لنصيحة مخصصة، نظرًا لسوق العمل الضيق مع الكثير من العمال المؤقتين. (278 كلمة)