كشخص يبلغ 19 عامًا، لك الحق في 60% من الأجر الأدنى للبالغين. لعام 2024، يعني ذلك €8,00 صافي في الساعة (60% من €13,27). يتم تعديل هذا المعدل مرتين في السنة، لذا تابع التحديثات. يُحتسب فقط راتبك الأساسي؛ الإضافات مثل بدل العطل تُدفع بشكل منفصل.

لا، من الواجب القانوني دفع ما لا يقل عن الأجر الأدنى أو الأجر الأدنى للشباب. إذا لم يحدث ذلك، يمكنك طرح الموضوع لدى تفتيش SZW. يمكنهم فرض عقوبات. كما يمكنك اتخاذ إجراءات قانونية عبر محكمة لاهاي للمطالبة بالأجور المستحقة.

لا، بدل العطل لا يشكل جزءًا من الأجر الأدنى. يتعلق هذا الراتب حصريًا بدخلك الأساسي، بدون إضافات مثل العمل الإضافي أو المكافآت. ومع ذلك، لك الحق في بدل عطل لا يقل عن 8%، غالبًا ما يُدفع في مايو أو يونيو.

تحقق من كشف راتبك وقارنه بالأجر الأدنى القانوني لفئتك العمرية. ناقش أي انحرافات مع صاحب العمل. إذا لم يؤدِ ذلك إلى حل، يمكنك الاتصال بتفتيش SZW أو طلب المشورة من المكتب القانوني في ويستلاند.

نعم، ينطبق الأجر الأدنى على جميع العمال، بما في ذلك العمال المؤقتون والعمال المعارون. إذا عملت عبر مكتب توظيف، يجب على هذا المكتب ضمان الدفع السليم، بغض النظر عن صاحب العمل.