حساب قيمة ومدة تعويض البطالة WW في ويستلاند
يتم تحديد قيمة ومدة تعويض البطالة WW الخاص بك بناءً على تاريخ عملك والراتب الأخير الذي حصلت عليه. من خلال فهم هذه الحسابات، يمكنك إدارة أمورك المالية بشكل أفضل خلال فترة البطالة في ويستلاند. للحصول على دعم قانوني، يمكنك الاتصال بمكتب المساعدة القانونية في ويستلاند.
قيمة تعويض البطالة WW الخاص بك
يتم تحديد تعويض البطالة WW الخاص بك بناءً على الأجر اليومي، وهو متوسط دخلك اليومي الإجمالي.
كيف يتم حساب الأجر اليومي؟
يتبع UWV الطريقة التالية لحساب الأجر اليومي الخاص بك:
- اجمع راتبك الإجمالي للسنة السابقة للبطالة (سنة المرجع).
- اقسم هذا المبلغ على عدد الأيام التي حصلت فيها على راتب.
- اضرب النتيجة في 261 (عدد أيام العمل في السنة) ثم اقسم على 12.
حد الأجر اليومي الأقصى
هناك حد أعلى للأجر اليومي يبلغ 274,44 يورو إجمالي يومياً (حسب عام 2024). وهذا يعادل تعويض WW أقصى يبلغ حوالي 4.795 يورو إجمالي شهرياً.
نسب التعويض
| الفترة الزمنية | نسبة من الأجر اليومي |
|---|---|
| الشهرين الأولين | 75% |
| ابتداءً من الشهر الثالث | 70% |
مثال على الحساب
افترض أن أجرك اليومي 150 يورو:
- الشهرين الأولين: 150 يورو × 75% = 112,50 يورو يومياً
- ابتداءً من الشهر الثالث: 150 يورو × 70% = 105 يورو يومياً
- المبلغ الشهري للشهرين الأولين: حوالي 2.438 يورو إجمالي
- المبلغ الشهري ابتداءً من الشهر الثالث: حوالي 2.275 يورو إجمالي
مدة تعويض البطالة WW
يتم تحديد طول تعويض البطالة WW الخاص بك بناءً على سجل عملك. هناك معياران مهمان:
التعويض الأساسي (شرط الأسابيع)
إذا استوفيت شرط الأسابيع (عملت 26 أسبوعاً على الأقل في آخر 36 أسبوعاً)، فستحصل على تعويض WW لمدة 3 أشهر على الأقل.
تمديد التعويض (شرط السنوات)
إذا استوفيت أيضاً شرط السنوات (عملت في 4 من أصل 5 سنوات تقويمية قبل البطالة)، يتم تمديد مدة تعويضك.
نظرة عامة على مدة التعويض
| سجل العمل | مدة تعويض WW |
|---|---|
| شرط الأسابيع فقط | 3 أشهر |
| عمل 4 سنوات | 4 أشهر |
| عمل 5 سنوات | 5 أشهر |
| عمل 10 سنوات | 10 أشهر |
| عمل 15 سنة | 15 شهراً |
| عمل 20 سنة | 20 شهراً |
| عمل 26+ سنة | 24 شهراً (الحد الأقصى) |
أطول فترة يمكنك الحصول فيها على WW هي 24 شهراً.
سجل العمل الفعلي والافتراضي
يتم تقسيم سجل عملك إلى فئتين:
سجل العمل الفعلي
يشمل السنوات التي عملت فيها فعلياً في وظيفة براتب منذ عام 1998.
سجل العمل الافتراضي
هذه السنوات بين عيد ميلادك الثامن عشر وعام 1998، والتي تُحسب تلقائياً كسجل عمل.
مثال على سجل العمل
إذا وُلدت في عام 1975 وأصبحت عاطلاً عن العمل في 2024:
- سجل عمل افتراضي: 1993-1998 = 5 سنوات
- سجل عمل فعلي: 1998-2024 = 26 سنة (في حال العمل المستمر)
- إجمالي سجل العمل: 31 سنة
- مدة WW القصوى: 24 شهراً
تأثير العمل الجزئي
في حال العمل الجزئي، يُحسب كل عام عملت فيه 208 ساعات على الأقل كسنة كاملة لسجل عملك، بغض النظر عما إذا كان بدوام كامل أو جزئي.
حاسبة WW الخاصة بـ UWV
يوفر UWV حاسبة WW عبر الإنترنت مريحة على موقعهم (uwv.nl)، والتي تتيح لك تقدير قيمة ومدة تعويضك.
ما الذي يُعتبر سجل عمل؟
- العمل براتب داخل هولندا
- عمل الموظفين العموميين
- فترة الخدمة العسكرية
- فترات تعويض WW أو قانون المرض أو WIA
- العمل في الخارج داخل الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية (بشروط)
ما الذي لا يُحسب كسجل عمل؟
- العمل كمستقل (zzp’er)
- العمل خارج الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية
- الأنشطة التطوعية
- التدريبات بدون عقد عمل
التأثير على راتبك الصافي
يتم خصم مبالغ من تعويض البطالة الإجمالي الخاص بك، مثل:
- ضريبة الدخل والاشتراكات
- اشتراكات التقاعد (إذا كانت قابلة للتطبيق)
- الاستيلاءات المحتملة
لذلك، يكون تعويضك الصافي أقل من المبلغ الإجمالي.
مكافأة العطل مع WW
تبني مكافأة العطل على تعويض البطالة WW الخاص بك. وتبلغ 8% من تعويضك الإجمالي وتُدفع سنوياً في مايو.
الأسئلة الشائعة حول WW في ويستلاند
هل يمكن تمديد تعويض WW الخاص بي؟
لا، مدة WW محددة بناءً على سجل عملك في بداية الفترة. بعد الانتهاء، يمكنك طلب مساعدة اجتماعية من بلدية ويستلاند.
ماذا يحدث إذا وجدت عملاً في منتصف الفترة وأصبحت عاطلاً مرة أخرى؟
عند بناء حق WW جديد، يمكنك تقديم طلب جديد. أحياناً يمكن استعادة الحقوق السابقة.
كيف يتم تسوية الدخل من العمل الجزئي؟
يتم تسوية الدخل من العمل جزئياً مع تعويض WW الخاص بك. لمزيد من المعلومات، اتصل بـ UWV أو مكتب المساعدة القانونية في ويستلاند.