مكافحة الاحتيال في مطالبات العجز عن العمل في ويستلاند

يتم مكافحة الاحتيال في مطالبات العجز عن العمل (WIA/WAO) في ويستلاند عبر نظام المعلومات الخارجي للاحتيال التابع لـ UWV وشركات التأمين المحلية مثل تلك في قطاع الزراعة الزجاجية. الحالات المشبوهة، مثل العمل الأسود في الصوب الزراعية حول 's-Gravenzande أو التقارير الطبية المزيفة من Naaldwijk، تؤدي إلى تعليق المزايا واستردادها. تفرض قانون SUWI الإبلاغ إلى النيابة العامة (OM) في حالة الجرائم. تستخدم شركات التأمين في ويستلاند، النشطة في الزراعة، نماذج مخاطر وتحليل بيانات للكشف عن الاحتيال بين العمال الموسميين. تشمل العقوبات الجزائية غرامات تصل إلى 82.000 يورو (المادة 359 من قانون العقوبات Sr) وسجن. يشارك سجل إشارات الاحتيال التابع لـ UWV المعلومات مع SVB وBelastingdienst والجهات المحلية في لاهاي. يحصل المتضررون في ويستلاند على جلسة استماع واستئناف عبر القانون الإداري. تنظم مدونة إشارات الاحتيال لشركات التأمين الإجراءات، مع الاهتمام باتفاقيات الرواتب الجماعية (cao's) في الزراعة الزجاجية. تركز الوقاية على التقارير الصادقة لإعادة الاندماج في العمل لموظفي الصوب. تؤكد jurisprudence محكمة CRvB عبء الإثبات على شركة التأمين، كما في قضايا من Monster. في عام 2023، أوقف UWV 15% أكثر من المزايا بسبب الاحتيال، مع ذروة في ويستلاند بسبب العمل الموسمي. تندرج الخصوصية تحت AVG مع DPIA. يتعرض رواد الأعمال ذوو مزايا قانون المرض (Ziektewet) في الزراعة لفرض رسوم أعلى. ينصح الخبراء بتدريبات الامتثال لمزارعي ويستلاند. يحمي هذا النظام دافعي الاشتراكات في المنطقة من الإساءة من خلال رقابة أشد على القوى العاملة المؤقتة. (218 كلمة)