احتيال مع معاش WIA في ويستلاند: الكشف والعقوبات
في ويستلاند، المعروف بمجمعات الدفيئات والزراعة الزجاجية، ينتشر احتيال WIA (قانون العمل والدخل وفقًا للقدرة على العمل) بشكل شائع بين العمال الموسميين في قطاع الزراعة. يتم التحقيق في تقديم معلومات خاطئة عمدًا بشأن عدم القدرة على العمل من قبل UWV وفقًا للمادة 42 من قانون UWV. النتائج تشمل استرداد المبالغ، الغرامات، وسحب المعاش، مع التركيز الإضافي على أصحاب العمل المحليين مثل الدفيئات في مونستر، نالدويك، وبولديك.
أمثلة على احتيال WIA في ويستلاند
إخفاء الوظائف الجانبية في الزراعة الزجاجية، المبالغة في آلام الظهر الناتجة عن رفع الأثقال الثقيلة في الدفيئات، أو عدم الإبلاغ عن الدخل الإضافي من أعمال الحصاد. يستخدم UWV الملاحظات في طرق ويستلاند مثل طريق Veilingroute، يتحقق من بيانات أصحاب العمل من المزارعين المحليين، ويجري فحوصات طبية بالتعاون مع الأطباء الإقليميين.
الإجراءات والحقوق في ويستلاند
بعد الكشف، تتلقون قرارًا أوليًا مع مهلة للطعن. قدموا الطعن لدى UWV في لاهاي، مع خيار جلسة استماع في المنطقة. يلي ذلك الاستئناف أمام محكمة لاهاي، قسم القضاة الكانتونيين. في حالة العمد، قد يتم الملاحقة الجنائية عبر المدعي العام في روتردام.
العقوبات
- استرداد مع فائدة قانونية
- غرامة تصل إلى 100% من مبلغ الاحتيال
- تعليق مؤقت أو إيقاف نهائي
احتيال WIA يقوض النظام الاجتماعي في ويستلاند، حيث يعتمد العديد من مزارعي الخضروات على المعاشات. الإبلاغ الصادق عن العمل في القطاع يحافظ على حقوقكم. في حال الاشتباه: استشيروا محاميًا في روتردام أو لاهاي فورًا للحصول على نصيحة مخصصة.