عقد عمل لمدة غير محددة في ويستلاند
يمنح عقد دائم أمانًا إضافيًا للعمال، ولكنه يمكن إنهاؤه تحت شروط معينة وفقًا للقانون.
خصائص عقد دائم
- لا تاريخ نهاية محدد
- الإنهاء ممكن فقط بموافقة UWV أو قاضي الكانتون
- حماية تعزيزية من الفصل
- شروط عمل أفضل غالبًا
كيف يتم إبرام عقد دائم؟
- مسجل مباشرة عند بدء عقد العمل
- بعد تجاوز قاعدة السلسلة (حد أقصى 3 عقود أو 3 سنوات)
- بتحويل بمبادرة من صاحب العمل
إنهاء عقد دائم
يمكن إنهاء عقد دائم عبر:
- UWV (على سبيل المثال لأسباب اقتصادية أو عجز عمل طويل الأمد)
- قاضي الكانتون (في حال سوء الأداء أو سلوك مذموم أو علاقة عمل مضطربة)
- اتفاق بين الطرفين (عبر اتفاقية تسوية)
- فصل فوري لسبب طارئ (فصل على الفور)
مزايا عقد دائم
- أمان عمل أكبر
- فرص أفضل للحصول على قرض عقاري
- شروط ثانوية أكثر جاذبية غالبًا
- الفصل أصعب على صاحب العمل
الأساس القانوني: المادة 7:667 BW
الأسئلة الشائعة حول عقود دائمة في ويستلاند
ما هي حقوقي كعامل بعقد دائم؟
لديك حق في مكان عمل آمن، أجر أدنى، أيام عطلة مع الحفاظ على الأجر وحماية من المعاملة غير العادلة أو التمييز.
هل يمكن لصاحب العمل فصلي بدون سبب؟
لا، يتطلب الفصل غالبًا موافقة UWV ويجب أن يكون مبنيًا على أسباب مبررة. التحذيرات المسبقة ضرورية عادة.
كم عدد أيام العطلة التي أحصل عليها بعقد دائم؟
حد أدنى 20 يوم عطلة مدفوعة سنويًا، ما لم يُتفق على خلاف ذلك في عقدك. يمكنك أخذ هذه الأيام بعد الموافقة.
ما هو الـ cao وماذا يعني ذلك بالنسبة لي؟
الـ cao (اتفاقية عمل جماعية) تحدد الاتفاقيات بين أصحاب العمل والنقابات حول أمور مثل الراتب وساعات العمل وشروط العمل الأخرى.
ماذا يحدث في حالة المرض بعقد دائم؟
في حالة المرض، يجب إخطار صاحب العمل فورًا. لديك حق في استمرار دفع الأجر خلال السنتين الأوليين من المرض.
المساعدة القانونية في ويستلاند
للأسئلة أو النزاعات حول عقد عمل لمدة غير محددة، يمكنك الاتصال بـ مكتب المساعدة القانونية في ويستلاند. كما أن القضايا في هذه المنطقة تخضع لـ محكمة لاهاي.
الملخص
عقد عمل لمدة غير محددة هو جزء أساسي من قانون العمل في هولندا. لدى كل من أصحاب العمل والعمال حقوق وواجبات واضحة. عدم الالتزام بالقواعد قد يؤدي إلى عواقب قانونية.
النقاط الرئيسية
- عقد دائم مسجل في القانون المدني
- الحقوق والالتزامات تنطبق على الطرفين
- انتهاك القواعد قد يؤدي إلى إجراءات قانونية
- في حال الشك، من الحكمة طلب نصيحة قانونية
- الاتفاقيات الجيدة والوقاية تساعد في تجنب النزاعات