تخيل موظفاً في مجمع بيوت زجاجية كبير على طول الطريق N213 يفقد عمله بعد موسم الذروة. ما مدى سرعة حصوله على أول مبلغ من إعانة البطالة (WW) في حسابه؟ اعتباراً من 1 يوليو 2026، يخضع قانون البطالة (Werkloosheidswet) لتغييرات جذرية. يتركز الاهتمام على تقليل الأعمال الورقية، وتسريع المدفوعات، وزيادة إمكانية كسب دخل إضافي.
تسريع أول دفعة يمنع المشكلات للعاملين في البيوت الزجاجية
من خلال الربط المباشر بأنظمة الرواتب، يدفع UWV الإعانة الأولى خلال أسبوعين فقط. كان ذلك يستغرق سابقاً من أربعة إلى ثمانية أسابيع. وهذا يُحدث فرقاً كبيراً للأشخاص الذين يعملون غالباً بعقود قصيرة في قطاع البستنة.
تبسيط حساب الأجر اليومي
يُحسب الأجر اليومي على أساس متوسط آخر اثني عشر شهراً. تُدرج علاوة الإجازة تلقائياً، وتُوزع المكافآت لمرة واحدة على فترات، ويرتفع الحد الأقصى للأجر اليومي إلى 287,50 يورو. ويختفي الحساب المنفصل والمعقد للعمال الموسميين في البيوت الزجاجية.
تخفيف قواعد كسب الدخل الإضافي
يُسمح بكسب ما يصل إلى أربعين في المائة من الأجر السابق دون إلغاء الإعانة بالكامل. ويُخصم فقط المبلغ الذي يتجاوز هذه النسبة. وتفيد هذه التدابير بشكل خاص العاملين بدوام جزئي في قطاع اللوجستيات والنقل في منطقة ويستلاند.
تعديل التزام البحث عن عمل للموظفين الأكبر سناً
من تجاوز الستين عاماً وأمضى ثلاثين عاماً على الأقل في العمل، لا يحتاج إلى التقدم بطلبات عمل بنفس التكرار. ويُركز الاهتمام أكثر على التدريب والتأهيل المهني. يضع UWV خطة شخصية بالتعاون مع الموظف.
ما الذي لا يتغير؟
تظل مدة إعانة البطالة (WW) مرتبطة بتاريخ العمل: من ثلاثة إلى أربعة وعشرين شهراً. ويبقى التحقق من البطالة المتعمدة قائماً. وفي حالة الفصل الفوري (ontslag op staande voet) يمكن لـ Rechtbank Den Haag أن يصدر حكماً بشأنه.
الاستعداد لأصحاب العمل في المنطقة
- تحقق مما إذا كانت إدارة الرواتب لديك جاهزة للربط الجديد مع UWV
- اطلب مراجعة اتفاقيات التسوية من قبل متخصص
- ناقش إمكانيات كسب الدخل الإضافي الجديدة مع فريقك مسبقاً
خطوات عملية للموظفين
إذا أصبحت عاطلاً عن العمل بعد 1 يوليو 2026، تُطبق القواعد الجديدة فوراً. وتُحول الإعانات الجارية، عادةً لصالحك. يمكنك الحصول على استشارة أولية مجانية لدى Juridisch Loket Den Haag أو في مكتب Arslan بشارع Verdilaan 30 في Naaldwijk.